稳定性高｜长期发展｜正社员
工作地点：京都府京都市内；
招聘职位
※前台接待/客户服务
工作内容
你将作为新旅馆的创始团队成员，负责：
1，客人的预约、入住与退房办理；
2，管理兼职员工，进行周边旅游景点调研；
3，协助客人预订餐厅、文化体验等活动；
4，处理邮件、电话等问询与客服；
5，早餐服务、配餐及简单烹饪；
小贴士：这份工作除了面对面的接待，也有很多文书事务。所以需要你会用电脑进行基本操作，并能读写日语。
招聘要求细节
持有日语能力试验 N2 及以上证书；
加分项（有则更好）：
具备英语日常会话能力；
有酒店实务经验（不限年数）
持有日本驾照；
拥有灵活性和耐心，能适应初创期的挑战，用心服务每一位客人；
薪资待遇
年收入范围：336 万日元 ~ 420 万日元；
日勤 240,000 日元 (已包含固定加班费 10 小时/15,660 日元)
超过固定时间的加班费，全额另付！
奖金：每年 2 次（根据公司业绩发放）
独家「语言加薪」制度
入职前：通过指定英语考试并达到一定分数，入职时月薪直接增加 2 万~3.5 万日元；
入职半年后：可从日、英、中三语中任选两种参加考试，通过后月薪最高可增加 6 万日元；
此考试每年 2 次，可重复挑战！
语言要求
持有日语能力试验 N2 及以上证书；
工作时间
7:00～23:00（9 小时约束，1 小时休息，8 小时工作轮班制）
休息日
完全周休 2 天制（每月 8～10 天休息）※轮班制
保险、福利
就业保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险；
交通补贴（每月上限 3 万日元）
完备的产假、育婴假制度（有取得实绩，公司内有女性管理层）
租房支持：通过公司合作的房产中介，可享受押金、礼金、中介费最大全免的优惠！
年度体检、庆吊休暇、护理休假等；
