上市会社门店销售岗（家电·手机卖场）

日本上市企业直招正社员销售人员

工作内容：

家电、手机等商品的销售与客户服务；

卖场陈列设计与 SNS 宣传推广；

新员工培训与团队日常管理；

店铺销售数据管理、与厂商沟通协调；

晋升路径：SV 督导 → 培训担当 → 人材协调员；

应聘条件

必须条件：

年龄 35 岁以下（培养长期人才）

日语能力 N2 以上；

在日人才（不接受海外应聘）

无经验可（欢迎职场新人）

优先条件：

喜欢与人沟通交流；

能适应轮班制工作；

灵活应对能力强；

薪资待遇

年收入：300-360 万日元；

详细构成：

基本月薪：23 万-28 万日元；

加班费：月均 9 小时，100%全额支付；

奖金：每年 2 次；

涨薪机制：每月最高可涨 10,000 日元；

福利待遇

通勤补贴（上限3万日元）
各类贺金（结婚、生育等）
带薪休假促进制度；
产假育休完善；
员工持股会；
健康体检+流感疫苗；
允许副业（公司规定内）
丰富的培训制度；

工作时间与休假

工作时间：
轮班制（10:00-19:00 或 10:00-21:00）
实际工作 8 小时；

休假制度：

完全双休（轮班制）

年休 113 天；

入职满半年享 10 天带薪假期；