东京港区建筑设计师（正社员）

职位类型: 正社员；
行业: 建设・不动产；
工作地点: 东京都港区虎之门；
年收范围: 600万日元 ～ 800万日元；
日语要求: JLPT N1；

企业简介

本公司致力于融合建筑设计与城市规划，通过空间创造为社会与城市发展做出贡献，重视技术创新与环境考量，灵活应对时代变化与多样化需求，提供从建筑到城市尺度的设计提案，平衡功能性、设计感与可持续性。

工作内容

建筑设计全流程（住宅、公共建筑、商业设施）

设计概念制定、基本规划至施工图制作；

理解项目需求并将设计意图转化为图纸与资料；

依据建筑法规与标准进行设计及合规确认；

基于规范与新技术进行设计提案；

施工监理及现场协调；

与内外部相关人员协作推进项目；

注：工作内容与地点未来可能调整，详情面谈说明。

必要条件

日语口语能力相当于N1；

大学及以上学历（建筑学或相关专业）

5～10年建筑设计相关实务经验；

能熟练使用Office、SketchUp、Photoshop、CAD及环保设计相关软件；

能以日语进行业务沟通（N1相当）

优先条件

具备建筑设计构思力、表现力及基本美学素养；

熟悉建筑设计相关法规、规范与标准；

有公共或商业建筑设计经验，熟悉从企划到施工图的全流程；

关注建筑新技术动向并能应用于实务；

具备独立思考、创造力、责任感与主动性；

重视团队合作，沟通协调能力强；

能使用中文沟通者优先；

薪资与合同

年收: 根据经验与能力弹性协商；

合同类型: 无固定期限；

试用期: 3个月（薪资不变）

工作时间

9:30～18:00（规定劳动8小时，休息60分钟）

平均加班：10～20小时/月；

薪资结构

月薪制

基本月薪：416,666日元～666,666日元（含固定加班费）

固定加班费：52,400日元～83,400日元（相当于20小时/月，超出部分另计）

休假制度

完全双休制（周六、周日、节假日休）

年假：10天以上（入职6个月后赋予）

年度总休日：125天；

夏季休假、黄金周、盂兰盆节、年末年始休假（12月27日～1月4日）

福利与保险

通勤津贴；

社会保险完备（雇用、劳灾、健康、厚生年金）

企业型确定缴费养老金制度；

室内全面禁烟；