顺丰速运货物管理负责人（正社员）

顺丰速运日本株式会社 货物管理负责人 正社员招聘

一、公司简介

顺丰1993年于广东顺德创立，是中国规模最大、全球排名第四的国际快递与物流服务企业。自创立以来，公司始终致力于服务品质提升与物流生态体系扩充，业务覆盖定时配送、冷链配送、普货运输、冷链及医药物流、同城即时配送、供应链服务、国际业务（国际快递、国际货运及运输、供应链服务）七大板块。

公司依托先进的自有技术，打造数字化供应链体系，致力于成为全球智慧供应链的先行者。通过"航空运输""地面运输""信息网络"三大网络的高度协同与全链路管控，实现规模优势与运营效率的双向提升。目前在东京、大阪均设有核心运营据点，2017年12月起开通自营货机"关西机场-深圳 每周5班"固定航线，市场需求持续稳步增长。

顺丰速运日本株式会社（SF Express株式会社/順豊エクスプレス株式会社）成立于2011年2月28日，注册资本1亿日元，现有员工130名，主营日本区域物流及国际跨境物流相关业务。

二、招聘岗位核心信息

岗位名称：货物管理负责人；

雇佣形式：正社员； 
工作地点：东京葛西Gateway（东京都江户川区葛西）

三、岗位职责

1. 作为航空安保、安全生产、法令合规的最终责任人，全面统筹货物从接收入库到装机出港的全流程管理工作

2. 负责包含保税仓储场所在内的仓库及保税仓库作业的全流程管理

3. 统筹航空安保（违禁品排查、反恐防范）相关工作的落地与管控

4. 搭建相关法律法规、行业规则的合规落地执行体系，确保全业务流程合规

5. 负责业务单据、运营数据、现场作业流程的标准化管理与优化

6. 统筹团队的业务教育、技能培训体系搭建与日常管理工作

7. 对接海关等监管部门，统筹处理各类法令合规检查、审计对接相关工作

四、任职要求

必备任职条件

1. 具备保税仓库货物管理相关工作经验

2. 熟悉保税货物出入库作业全流程，具备作业管理与监督相关经验

3. 掌握航空货物管理相关专业知识，具备海关业务对接实操经验

4. 具备日语商务沟通能力

优先录用条件

1. 具备货物管理负责人相关从业经验者

2. 掌握中文/英语商务沟通能力者

3. 持有航空货物管理负责人相关资质者，年龄可放宽至60周岁以上

人才画像要求

1. 具备优秀的内外部沟通协调能力

2. 工作具备高效执行力、严谨性与准确性

3. 拥有高度的自主意识与责任心，具备优秀的问题解决能力

五、工作时间与休假

1. 工作时间：周一至周日 9:00-18:00（单日工作8小时），轮班制；休息时间原则上为12:00-13:00

2. 休假制度：基本实行每周双休制

3. 加班说明：存在加班情况（月平均20小时，具体时长依个人工作能力有所浮动），加班费用按日本劳动法规全额支付

六、薪资与福利待遇

薪资标准

1. 月薪资：350,000日元 - 600,000日元

2. 年薪资：455万日元 - 780万日元

※ 上述薪资包含1个月的绩效激励金额，具体薪资可根据个人能力面议

福利保障

1. 社会保险完备（健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险）

2. 配套企业确定拠出年金制度

3. 交通费用全额报销

4. 加班费用按规定足额支付

七、选考流程

简历筛选后，安排2-3轮面试