产品经理 / Leader候选(正社员)

50-59万日元/月

东京都涩谷区神宫前日语N1大专及以上正社员

职位编号:598·发布:2026-06-07·更新:2026-06-07

基本信息

工作地点
东京都涩谷区神宫前
日语要求
N1相当
学历要求
大专及以上
雇用形态
正社员
职位类别
IT·数字技术类

职位详情

职位名称: 产品经理 / Leader候选 

工作地点: 东京都涩谷区神宫前;

雇佣形式: 正社员

【岗位概述】 主要负责自社产品的产品管理和功能推进。通过挖掘用户需求、跨部门协作推进项目落地,并基于数据验证与KPI监控,持续推动产品成长与用户体验改善。

【工作时间与方式】

工作方式:混合办公(每周约2天出社)。

工作时间:弹性工作制,核心工作时间为 11:00 - 16:00。

【岗位职责】

挖掘用户需求和产品课题,制定产品功能和改善方案。

与工程师、设计师、市场、销售等团队协作,推进需求定义、规格制定、开发和上线。

产品上线后通过数据验证效果,根据KPI制定下一步改善方案。

推动产品持续成长和用户体验改善。

【任职要求】 

必须条件:

具备3年以上产品管理经验,拥有从课题发现、规格制定到发布的完整项目经验。

具备基于数据进行产品改善的经验,能监控KPI(如留存率、CVR、付费率等)并制定改善方案。

能够与工程师、设计师、业务方进行顺畅高效的沟通。

欢迎条件:

具备自社产品增长经验,或有团队Leader及成员指导经验。

具备用户访谈、定量调查相关经验。

能够使用SQL进行数据分析,有Redash、Amazon QuickSight等BI工具使用经验。

【薪资与福利待遇】

薪资标准:年收入 600万 - 700万日元(月薪 50万 - 59万日元)。

薪资形式:年俸制,按12个月发放(包含40小时固定加班费,超出部分另行支付)。

交通补贴:实报实销,每月上限4万日元。

休假制度:完全周休二日制,年间休日120天以上;有薪休假最多20天;夏季休假及年末年始休假可自由安排。

社会保障:社会保险完备,引入确定拠出年金制度,提供完善的产前产后及育儿休假制度。

其他福利:服装自由;提供资格取得支援;书籍购买及研修参加费用补助。

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