IT工程师/SE(正社员)

22-34万日元/月

全国各支店及客户现场、可根据项目远程办公、无强制等日语N2大专及以上正社员

职位编号:603·发布:2026-06-09·更新:2026-06-09

基本信息

工作地点
全国各支店及客户现场、可根据项目远程办公、无强制等
日语要求
N2相当
学历要求
大专及以上
雇用形态
正社员
职位类别
IT·数字技术类

职位详情

招聘职位:IT工程师/SE(正社员) 

招聘企业:TechnoPro集团 

工作行业:互联网/IT/信息通信

一、 岗位职责与工作地点

岗位方向:信息系统、IT基础设施、嵌入式控制、工厂设备、机械设计等。

工作地点:日本全国各支店及客户现场(含札幌、东京、横滨、名古屋、大阪、福冈等),可根据项目远程办公,无强制转勤,最大限度尊重个人意愿。

二、 工作时间与休假

工作时间:9:00-18:00(实际工作8小时,休息1小时),平均每月加班约20小时。

休假制度:完全周休2日制(双休),法定节假日休息。年休122天,含年末年始、带薪休假、夏季休假、庆吊休假、育儿及护理休假等。

三、 薪资待遇

基础月薪:220,000-343,750日元。

基础年薪:384万-550万日元。

奖金:每年2次,实绩约4个月薪资。

经验者年薪参考:3年经验约500万日元,5年经验约600万日元,10年经验约720万日元,15年经验约810万日元。

待机期待遇:待机期间月薪100%全额支付。

四、 应聘条件

必须条件:

具备3年以上工程师相关经验。

日语能力N2及以上。

掌握信息系统、IT基础设施、嵌入式等领域相关技术(如Python、AWS、C、Java、C#、PHP、Go、C++等)。

年龄55岁以下,高中及以上学历。

优先条件:

持有基本情报技术者、AWS认证等相关资格。

具备需求定义、基本设计等上游工程经验。

具备AI、云、IoT等先端技术经验或团队管理经验。

国籍限制:暂不接收缅甸、斯里兰卡、菲律宾、印度国籍。

五、 福利待遇

保险与补贴:社会保险齐全,交通费全额报销,加班费按分钟全额支付。提供职位津贴、赴任津贴、远程办公津贴等。

住房与生活:提供宿舍及社宅制度,提供搬家费用补助、单身赴任回乡交通补助。

培训与成长:提供各类技术研修(含AI、IoT、云技术),WinSchool免费通用IT技能学习,资格取得奖励及技术图书购买补助。

其他福利:退职金制度、员工持股会、育儿支援金、企业主导保姆服务、EAP心理咨询服务等。

六、 选考流程

提交资料:履历书、职务经历书、希望工作地区、希望技术领域、其他公司选考状况。

流程:书类筛选 - 一次面试(线上) - 二次面试(线上) - 内定。

试用期:2个月(期间劳动条件不变)

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