电气设计/开发工程师（正社员）

职位名称：电气设计/开发工程师（正社员） 

工作地点：大分县大分市日吉原（大分工厂） 

【岗位职责】 负责港口起重机等大型机械产品的电气设计与开发业务，具体包括：

控制设计：电气回路设计、电气设备选型与采购、软件制作。

装配设计：设备装配设计、配线布局设计、线缆及配线材料选型与采购。

自动化开发：远程及自动化系统设计、设备选型、软件制作、社内与现场调试、设备新功能研发。

【任职要求】

学历及专业：大学本科及以上学历（高等专门学校亦可）。要求电气电子系专业；或机械系、信息系专业但修过电气回路及控制工程课程。

语言能力：日语能力测试（JLPT）N2及以上；具备商务英语水平（推荐TOEIC 800分以上）；掌握马来语等其他语言者优先。

资质要求：持有普通汽车驾驶执照者优先。

经验要求：无行业经验亦可，公司提供完善的OJT与研修制度。

其他说明：外籍员工活跃，N2水平即可胜任；目前暂不接受海外在住者直接选考。

【薪资待遇】

年薪范围：4,074,000日元 - 4,600,000日元（包含奖金及加班费）。

基本月薪：博士毕业 328,700日元；硕士毕业 311,000日元；本科毕业 291,000日元。

加班费用：无固定加班费，按实际超时工作时间支付加班费。

奖金及调薪：每年2次奖金发放，有调薪机制。

【工作时间与休假】

工作时间：8:00 - 17:00（排班制），法定工作时间8小时，平均月加班约20小时。

休假制度：年均休假125天，完全双休（周六、周日及法定节假日）。

其他假期：夏季休假9天、年末年初休假9天、带薪年假、庆吊休假、产假及育儿假等。

【福利厚生】

保险：全额加入雇用保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险。

津贴：家族津贴、通勤津贴（按公司规定）、出差津贴、倒班津贴。

餐饮：提供午餐费用补助（员工个人仅需负担230日元/餐）。

环境：室内全面禁烟，工作环境良好。

【招聘流程】 简历筛选 -> 线上面试 -> 线上适性测试 -> 线下面试 -> 发放录用通知