日本手机门店店员（正社员）

职位名称：日本手机门店店员（正社员）；

工作地点：日本（可选全国调动或区域限定）

职位类型：全职（正社员）

【岗位职责】

办理新办号码、换机、套餐及相关服务的推荐与登记；

接待客户咨询，进行操作说明与费用说明等；

负责店内电话对应、库存管理及日常事务；

参加会议、KPI管理、推广活动（如发传单等）及其他门店运营相关工作。

【任职要求】

必须条件：具备1年以上社会人工作经验；

语言要求：日语N2及以上水平，能够进行顺畅的商务沟通；

加分项：沟通能力强且性格积极；有销售或门店经验（行业不限）；有通信行业经验（店长候补优先）；适应能力强、行动力好。

【工作时间与休假】

工作时间：排班制（实际工作7.5小时+休息1小时）。参考班次：9:00-17:30 或 11:30-20:00；

休假制度：周末双休（排班制），年休111天；享有夏季/年末年始假期、带薪年假、婚丧假、生理假、志愿者假、产假、育儿假及护理假。

【薪资待遇】

基本月薪：265,500日元起（根据地区有所不同）；

各项补贴：餐补12,000日元/月，店长补贴20,000日元/月，交通费补助（上限3.5万日元），加班费全额另算，另有提成制度及通勤补助；

到手薪资参考：约20万-21万日元/月；

年收入参考（不含加班/提成）：普通员工340万-560万日元，店长候补390万-640万日元。业绩优异者，员工可达520万日元以上，店长可达670万日元以上；

调薪与奖金：每年2次涨薪机会，每年2次奖金发放。

【福利与发展】

晋升路径：入职从店员开始，路径为"员工-副店长-店长"，目标1年内挑战店长，后续有机会转至总部岗位发展；

社会保障：社保齐全（雇佣保险、健康保险、厚生年金、工伤保险）；

其他福利：家族补贴、资格补贴等，满5年享有退职金，提供完善的培训制度（厂家培训及资格考取支持）。

【赴日及住宿安排】

住宿安排：公司不提供宿舍及房屋补贴，但提供免费找房支持，并部分报销搬家费用；

赴日交通：赴日机票需自理。