嵌入式软件工程师（油压挖掘机电装）

嵌入式软件工程师（油压挖掘机电装）｜千叶县｜年薪600万～950万日元

雇佣形态：正社员；

职位概要

负责油压挖掘机各类ECU的嵌入式软件开发，包括需求定义、规格书编写、编码、台架测试与实机测试；公司正在推进建筑机械的ICT化、IoT化，扩充开发团队；

所属行业

制造业（机械、半导体、电子部件、精密仪器）。公司为综合机械制造商，业务涵盖减速机、工业机器人、建筑机械、环境及能源设备等；

工作内容

入学后先担任各类ECU（车体控制器、通信终端等）的软件开发成员；根据经验和能力，今后将参与油压挖掘机电装部件的软件开发以及硬件开发全般；所负责项目的开发周期约为3至5年；

职业发展

一是成为开发项目中带领包含合作公司成员的软件开发团队负责人，从事管理工作；二是根据适性，学习功能安全、网络安全、MBD、无线通信等高级技术，成为研发领域的专家；

应聘条件

日语会话水平相当于JLPT N2以上；

工学系（电气电子、信息、机械）大学或研究生毕业；

欢迎应届毕业生、第二新卒、留学生；

欢迎持技术・人文知识・国际业务签证者；

无经验者可申请；

海外在住者不在选考范围内；

工作地点

千叶县；

薪资待遇

年薪：600万～950万日元（预计）

月薪：30万～50万日元（基本工资，含固定补贴）

无固定加班费，加班费按实际加班时间另行支付；

薪资仅为参考金额，可能因选考结果上下浮动；

合同与试用期

合同期限：无固定期限；

试用期：3个月；试用期内不发放财形补助津贴（月2,500日元），其他条件相同；

工作时间

全弹性工时制（Full Flex）

标准工作时间：8:00～17:00；

休息时间：60分钟（11:30～12:30）

有加班，部门平均每月约20小时（随忙闲变化）

休假

完全每周双休（周六、周日、节假日）

年休假日数123天；

带薪年假22天（入职当年即给予，年中入职按月数折算）

黄金周、暑假、年末年初设有长假；

工作满5年每次可享受休假奖励，另有婚丧假；

社会保险

雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险；

福利制度

交通补贴：规定范围内支付，可开车通勤；

住房补贴：实际负担额的65%以内（有上限）

员工宿舍：单身宿舍（限31岁以下入住）

退休金：依公司规定；

育儿及护理休假；

员工持股会；

财形储蓄（住房、一般）、财形补助津贴、休日出勤津贴等；

箱根疗养所及全国合同设施；

自助福利套餐（Cafeteria Plan）

与母公司住友重机械工业同等水平的福利制度；

被动吸烟对策

室内全面禁烟；

职位亮点

预计年薪600万～950万日元；

全弹性工时制；

住友重机械工业集团，企业基础稳定。