“日本人每天都在加班”的印象，其实有点被夸大。
相比国内动辄 996 的强度，日本的加班普遍可控，大多数企业员工晚上八九点就能下班。
当然，不同行业差距大，比如传统制造业、服务业依然存在长时间劳动。
但日本对“工时”的法律监管非常严格，很多公司甚至会强制下班、禁止晚间办公。
总体来看，日本的“加班文化”在逐年改善。
“日本人每天都在加班”的印象，其实有点被夸大。
相比国内动辄 996 的强度，日本的加班普遍可控，大多数企业员工晚上八九点就能下班。
当然，不同行业差距大，比如传统制造业、服务业依然存在长时间劳动。
但日本对“工时”的法律监管非常严格，很多公司甚至会强制下班、禁止晚间办公。
总体来看，日本的“加班文化”在逐年改善。
