科技公司人事担当

这是一家以云计算技术为核心的 IT 企业，业务覆盖 AI、医疗、自动化机器人等多个前沿领域；

公司每年保持 120%的高速成长，目标在 2025 年成为百亿日元规模的企业集团！

稳定性高｜长期发展｜正社员

工作地点：大阪；

招聘职位

※人事担当

工作内容

你将成为关西分公司专职的招聘与员工关系负责人，负责：

1，应届生招聘面试、候选人接待与选考流程管理；

2，员工面谈与跟进，提升团队凝聚力与满意度；

3，优化招聘流程，提升整体人才引进效率；

招聘要求细节

日语 N1 水平，口语流利；

有 1 年以上人事/行政/总务相关经验；

有 2 年以上招聘经验，熟悉应届生面试流程；

善于沟通，有团队协作精神，愿意迎接挑战；

薪资待遇

年收： 400 万～600 万日元；

基本工资： 26.6 万～37.4 万日元/月；

固定加班费： 5.1 万～7.3 万日元（每月 25 小时）

超过部分另算加班费，绝不让你白加班！

语言要求

语言要求：日语 N1 水平；

工作时间

9:00～18:00（休息 1 小时）

休息日

完全双休（周六日＋法定节假日）

保险、福利

就业保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险；

假期丰富： 年假 10～20 天 + 夏季/年末/特别休假等；

全年休日： 约 120 天；

办公环境： 室内全面禁烟，环境舒适；