这是一家以云计算技术为核心的 IT 企业，业务覆盖 AI、医疗、自动化机器人等多个前沿领域；
公司每年保持 120%的高速成长，目标在 2025 年成为百亿日元规模的企业集团！
稳定性高｜长期发展｜正社员
工作地点：大阪；
招聘职位
※人事担当
工作内容
你将成为关西分公司专职的招聘与员工关系负责人，负责：
1，应届生招聘面试、候选人接待与选考流程管理；
2，员工面谈与跟进，提升团队凝聚力与满意度；
3，优化招聘流程，提升整体人才引进效率；
招聘要求细节
日语 N1 水平，口语流利；
有 1 年以上人事/行政/总务相关经验；
有 2 年以上招聘经验，熟悉应届生面试流程；
善于沟通，有团队协作精神，愿意迎接挑战；
薪资待遇
年收： 400 万～600 万日元；
基本工资： 26.6 万～37.4 万日元/月；
固定加班费： 5.1 万～7.3 万日元（每月 25 小时）
超过部分另算加班费，绝不让你白加班！
语言要求
语言要求：日语 N1 水平；
工作时间
9:00～18:00（休息 1 小时）
休息日
完全双休（周六日＋法定节假日）
保险、福利
就业保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险；
假期丰富： 年假 10～20 天 + 夏季/年末/特别休假等；
全年休日： 约 120 天；
办公环境： 室内全面禁烟，环境舒适；
