大手制造会社管培生

25-30万日元/月

全国日语N2大专及以上

职位编号:359·发布:2025-12-05·更新:2025-12-05

基本信息

工作地点
全国
日语要求
N2相当
学历要求
大专及以上
职位类别
制造·机械类

职位详情

好消息! 日本知名大手会社正在面向 2026 年 3 月毕业的理工科学生开放正式员工招聘,年薪最高可达 400 万日元,全程零推荐费,无需笔试,仅需一次面试即可拿到内定!

如果你正在日本留学,拥有理工科背景,这可能是你职业生涯的重要转折点。

岗位性质:正式员工(非派遣)

企业类型:日本大手制造企业;
工作地点:日本全国;
年薪范围:360 万~400 万日元;
面向群体:2026 年 3 月毕业的理工科学生;

工作内容:

产品研发与技术开发;

产品设计与优化;

测试与质量管理;

工程技术支持;

申请条件

必备要求

学历专业:理工科相关(机械、电气、电子、信息、化学等)
毕业时间:2026 年 3 月毕业(本科/专科/高专/研究生均可)
日语水平:N2 以上;
签证状态:在日持有工作签或留学签;
职业意愿:有志成为工程师,具备清晰的职业规划和成长意愿;

薪资待遇详解

起薪标准(月薪+地域/住宅补贴)

研究生    机电类    243,000 円~    

研究生    其他理工    240,000 円~    

本科/高专    机电类    240,000 円~    

本科/高专    其他理工    237,000 円~    

专科/短大    全专业    223,000 円~    

年薪成长路径

入社 1 年(25 岁):360 万円;
Leader 级别(35 岁):603 万円;
入社 10 年(47 岁):709 万円;

数据来源于企业真实案例,薪资随职级和绩效增长

工作时间与休假

工作时间:8:30–17:30(实际工作8小时)
加班情况:月均约 9 小时(远低于行业平均水平)

休假制度:

年休 125 天

周休二日(土日)+法定节假日;

夏季休假、年末年初假期;

有薪年假制度;

育儿・介护休假(入职满1年可申请)

福利制度亮点

经济支持

社保齐全:厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险;

资格补贴:考取专业资格最高补贴 30 万日元;

学习补贴:500+门通信课程、e-learning 补贴 2 万円;

住房支持

住房补助:公司承担房租 50%;

社宅制度:无需支付押金和礼金;

调动补助:工作调动时提供搬家费用和旅费支援;

职业发展

完善的新人培训体系;

定期技能提升培训;

明确的晋升通道;

跨部门轮岗机会;

应聘流程(简单高效)

企业说明会(可选参加)
一次面试
获得内定

无需笔试
无需适性测试
零推荐费用

整个流程简洁高效,让优秀的你快速拿到心仪 offer!

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