大手制造会社管培生
25-30万日元/月
基本信息
- 工作地点
- 全国
- 日语要求
- N2相当
- 学历要求
- 大专及以上
- 职位类别
- 制造·机械类
职位详情
好消息! 日本知名大手会社正在面向 2026 年 3 月毕业的理工科学生开放正式员工招聘,年薪最高可达 400 万日元,全程零推荐费,无需笔试,仅需一次面试即可拿到内定!
如果你正在日本留学,拥有理工科背景,这可能是你职业生涯的重要转折点。
岗位性质:正式员工(非派遣)
企业类型:日本大手制造企业;
工作地点:日本全国;
年薪范围:360 万~400 万日元;
面向群体:2026 年 3 月毕业的理工科学生;
工作内容:
产品研发与技术开发;
产品设计与优化;
测试与质量管理;
工程技术支持;
申请条件
必备要求
学历专业:理工科相关(机械、电气、电子、信息、化学等)
毕业时间:2026 年 3 月毕业(本科/专科/高专/研究生均可)
日语水平:N2 以上;
签证状态:在日持有工作签或留学签;
职业意愿:有志成为工程师,具备清晰的职业规划和成长意愿;
薪资待遇详解
起薪标准(月薪+地域/住宅补贴)
研究生 机电类 243,000 円~
研究生 其他理工 240,000 円~
本科/高专 机电类 240,000 円~
本科/高专 其他理工 237,000 円~
专科/短大 全专业 223,000 円~
年薪成长路径
入社 1 年(25 岁):360 万円;
Leader 级别(35 岁):603 万円;
入社 10 年(47 岁):709 万円;
数据来源于企业真实案例,薪资随职级和绩效增长
工作时间与休假
工作时间:8:30–17:30(实际工作8小时)
加班情况:月均约 9 小时(远低于行业平均水平)
休假制度:
年休 125 天
周休二日(土日)+法定节假日;
夏季休假、年末年初假期;
有薪年假制度;
育儿・介护休假(入职满1年可申请)
福利制度亮点
经济支持
社保齐全:厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险;
资格补贴:考取专业资格最高补贴 30 万日元;
学习补贴:500+门通信课程、e-learning 补贴 2 万円;
住房支持
住房补助:公司承担房租 50%;
社宅制度:无需支付押金和礼金;
调动补助:工作调动时提供搬家费用和旅费支援;
职业发展
完善的新人培训体系;
定期技能提升培训;
明确的晋升通道;
跨部门轮岗机会;
应聘流程(简单高效)
企业说明会(可选参加)
一次面试
获得内定
无需笔试
无需适性测试
零推荐费用
整个流程简洁高效,让优秀的你快速拿到心仪 offer!
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