三菱UFJ银行集团设备工程师

雇佣类型: 正社员

工作地点: 东京都、大阪府（总部、大阪分公司及受托管理的楼宇/办事处）

具备英语能力者有可能分配至千叶县的数据中心。

年薪: 300万日元 ~ 500万日元；

招聘人数: 多名；

日语要求: JLPT N2以上；

备注: 不接受海外居住者应聘，面向新毕业生，提供公司宿舍；

公司业务（综合楼宇维护业）

我们服务于所有建筑物的所有场景。

楼宇综合管理（设备管理、清洁管理、保安警备、绿化、环境卫生、防灾）

楼宇远程无人管理（设备、机械警备系统）

兆瓦级太阳能发电站运营管理（电气主任技术人员业务、O&M业务）

各类工程（电气、空调、防盗、消防、内外装、恢复原状）等

建筑物诊断・节能诊断；

办公支持（布局规划、办公室搬迁）

TBM学院（第三类电气主任技术人员考试对策讲座）

工作内容与职业发展（技术职）

负责管理各类楼宇及计算机中心等处设置的电气、空调、燃气、防火、防灾等设备；

在各专业领域积累知识与经验后，将成为创造安全、安心、舒适建筑空间的专家；

在取得必要资格后，还将负责“兆瓦级太阳能管理”等新领域的业务；

公司优势：
作为创造安全、安心、舒适建筑空间的专家，公司在梅田天空大厦等大型综合设施、大型银行相关楼宇及数据中心领域拥有优势，作为三菱UFJ银行集团的一员（紧密公司），自有资本比率超过80%，财务基础稳固，公司拥有众多持有资格的技术人员，并积极挑战新领域，拓展兆瓦级太阳能和办公支持业务，已取得ISO等国际认证

招聘背景与需求

招聘类型: 常年中途招聘；

必要条件:

日语会话水平N2相当以上；

机械/电气相关专业大学毕业；

能够刻苦学习、考取相关资格者；

欢迎条件:

有设备管理业务经验者；

有兆瓦级太阳能发电站电气主任技术人员业务经验者；

有工程施工管理业务经验者；

持有“建筑士”、“电气主任技术者”、“施工管理技士”、“电气工事士”等资格者；

薪酬福利

年薪模型（示例）:

29岁 / 3年经验：约420万日元；

34岁 / 7年经验：约550万日元；

48岁 / 9年经验：约770万日元；

有经验者根据技能经验面议；

奖金: 每年2次（6月、12月）

合同期: 无固定期限；

试用期: 有；

工作时间: 8:30～17:30（实际工作8小时/日，休息60分钟）

部分有值班的办事处等部门工作时间可能不同。

采用月度变形劳动时间制。

工资形式: 月薪制；

基本工资（新卒）:

技术职 / 日本硕士毕业：205,000日元/月；

技术职 / 日本本科毕业：202,000日元/月；

技术职 / 日本专门学校毕业：192,000日元/月；

加班费: 有（无固定加班费，按规定支付）

休假:

周六、周日、法定假日（2021年实际年休假121天）

年末年始假期；

庆吊假、特别休假、年假（首年10天）、积存休假、产前产后休假、育儿休假、护理休假等；

保险: 雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险；

福利待遇:

提供公司宿舍（仅限新毕业生、留学生）

社会保险齐全；

退职金、财产形成储蓄、庆吊金等；

加入【三菱UFJ银行健康保险组合】

拥有那须高原庄、Marine Topia天桥立等疗养所/度假公寓；

吸烟政策: 室内原则禁烟（设有专用吸烟室）

应聘亮点

可考取多项资格，成长为市场价值高的人才；

已有外籍员工活跃中（中国、尼泊尔、越南等）

选拔流程

文件筛选 → 笔试 → 面试（约2次）→ 内定
*上述流程可能有变。