经理&资产管理担当（正社员）

【正社员】经理 & 资产管理担当 （大分 / 2027年前北海道实习）

【雇用形态】
正社员（试用期3个月）

【工作地点】
九州（大分县） ※2027年前将在北海道工厂进行实习

【工作时间】
8:00～17:30（休息90分钟）

【休假制度】

年固定休116天（按公司日历）

带薪休假：

入职满6个月后：10天

满1年6个月后：11天

最高20天（满6年6个月以上）

【工作内容】
（一）经纪相关业务

电话、来客对应；

现金收支管理（备用金管理、支付等）

销售业务（销售计入、应收款回收等）

采购及支付业务（采购录入、应付账款支付等）

月度及年度决算业务；

审计对应；

各类资料制作；

（二）资产管理相关业务

原料、资材入库检查；

采购系统录入（根据送货单内容录入系统）

月末采购台账与库存核对；

采购管理台账制作与更新（反映入出库及付款状况）

月末送货单、发票确认；

系统录入数据核对；

设备备品出入库管理及台账管理；

机械设备、托盘、集装箱等固定资产台账汇总及数量确认；

【薪资待遇】

月薪：35万日元（基本工资20万 + 职能手当5万 + 责任津贴10万）※根据达成目标支付；

寒冷地手当：30,000日元（北海道研修期间）

奖金制度：

2026年：夏20万 / 冬20万；

2027年：夏25万 / 冬25万；

2028年：夏30万 / 冬30万；

【交通补贴】

自驾：1km 14日元（单程上限35km）

公共交通：上限2,500日元；

【调薪】
每年1次；

【保险制度】
雇佣保险、劳灾保险、社会保险、厚生年金