行政秘书（正社员）

行政秘书（正社员）

一、企业核心业务

1.  乳制品研发与相关事业

2.  投资相关事业

二、岗位核心信息

- 所属职类：总务/行政/事务类

- 工作地点：日本东京都千代田区

- 雇佣形式：正式员工（无固定期限劳动合同）

- 招聘背景：公司业务扩张，新增人员编制

- 年薪范围：400万日元 - 600万日元

- 基本工资：33万日元/月 - 50万日元/月（可根据个人经验、薪资期望灵活调整）

- 工作时间：标准日工作时长8小时，双休轮班制

- 年度休假：年休假约120天

- 选拔限制：海外居住者无法参与本次选拔

三、岗位职责

1.  统筹协调女性雇主日常生活全流程相关事务，提供全链路支持服务，保障各项事宜顺畅推进

2.  负责外部合作机构、相关合作方的日常联络与事务协调工作

3.  负责日程规划管理及日常沟通对接，灵活处理突发日程变动与生活类相关问题

4.  统筹管理家政、育儿相关服务团队的工作进度，保障服务落地

5.  根据实际需求，提供基础的生活配套支持服务

注：本岗位核心工作为事务协调、支持与统筹管理，非一线执行类工作

四、任职要求

（一）必须具备条件

1.  日语能力达到JLPT N1同等水平，可流畅完成商务场景日语沟通

2.  中文能力达到商务水平及以上，可熟练完成中日双语商务对接

3.  具备规范的商务礼仪与良好的职业素养

4.  了解日本文化与生活习惯，可快速适配当地工作与生活节奏

5.  具备优秀的中日双语沟通与跨文化协调能力，可胜任双向沟通对接工作

（二）优先录用条件

1.  英语能力达到日常会话水平及以上

2.  毕业1-2年的职场新人（第二新卒）优先

3.  乐于从事协调支持类工作，能在服务他人的工作中获得价值感

4.  具备优秀的临场应变能力与场景判断力，可灵活处理突发情况

5.  工作细致周到、同理心强，具备强烈的责任心，可长期稳定任职

五、薪酬与福利待遇

1.  薪资体系：年薪制，无固定加班费，超时工作将按日本法定标准额外支付加班费

2.  试用期：3个月，试用期内薪资待遇与正式录用后完全一致

3.  法定保障：全额缴纳日本法定社会保险（雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金保险）

4.  配套福利：全额报销通勤交通费用，工作场所全面禁烟

5.  合同保障：无固定期限劳动合同，岗位长期稳定

六、招聘流程

1.  简历筛选

2.  第一轮面试（线上）

3.  第二轮面试（线下）