人事企划与劳务管理主管（正社员）

人事企划与劳务管理主管

东京都港区六本木｜正社员

年薪811万至1201万日元

岗位职责

负责企业中长期人事战略的规划与落地执行

统筹劳务合规管理，确保劳动基准法及相关法规的严格遵守

设计并优化薪酬体系与绩效评估制度，提升组织效能

建立人事数据分析模型，通过核心人力指标驱动管理决策

改善职场环境，维护良好劳资关系，预防劳动争议

任职要求

具备人力资源或总务劳务管理相关经验

熟悉日本劳动法规及企业合规管理流程

具备数据敏感度，能够独立完成人事数据分析与持续改善

具备跨部门协调与制度推行能力

薪酬与福利

年薪范围 811万至 1201万日元，含固定加班津贴

全额缴纳法定社会保险，提供企业年金与员工持股计划

发放住宅补贴，支持通勤与部门活动经费

完善休假体系：含年末年始、夏季休假、育儿假、护理假及各类特别休假

工作制度

实行弹性工作制，支持远程办公

试用期三个月，期间薪资与福利标准不变

固定加班津贴覆盖每月四十五小时，超出部分按规另行结算