人事招聘专员（中途采用）

岗位名称：人事招聘专员（中途采用）

所属部门：人事部；

工作地点：东京都新宿区西新宿；

【企业简介】 公司自1997年创业以来，专注于"连结决算开示"领域，通过提供连结会计系统"DivaSystem"，支持众多大型上市企业的集团经营体制，为该领域的头部IT企业。

【岗位职责】

负责中途采用（社会招聘）的面试安排及与用人部门的内部协调；

对接猎头及招聘媒体负责人，进行商务交涉；

负责招聘平台的选定、企划与日常运营；

进行招聘数据分析，并基于数据立案人事战略。

【任职要求】

日语能力：具备JLPT N1水平；

年龄要求：34岁以下（以长期培养和发展为目的）；

经验要求：具备营业（销售）经验，对人事招聘工作有强烈意愿；

其他要求：目前需居住在日本国内（不接受海外在住者直接选考）。

【薪资待遇】

年薪：500万 - 800万日元；

月薪：基本薪资288,812日元起 + 固定加班费68,331日元（含30小时固定加班，超出部分另行支付）；

试用期：最长6个月（试用期间为契约社员，时薪1458日元）；

调薪与奖金：每年各2次。

【工作时间与休假】

工作时间：9:00-18:00，实行弹性工作制（核心工作时间11:00-15:00）；

休息休假：全年休假124天，完全双休（周六、周日、法定节假日），享有夏季休假、年末年始休假及带薪年假（入职即享5天，半年后追加5天）。

【福利待遇】

通勤补贴：全额支給（非课税限额内，最高15万日元/月）；

办公方式：支持居家办公；

保险：雇佣保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金保险；

其他福利：员工持股会、限制性股票（RSU）赋予制度、庆吊慰问金及休假、关东IT软件健保组合各项福利、65岁退休及再雇用制度。