日本知名连锁餐饮管培生/店长候补（正社员）

日本餐饮管培生/店长候补招聘

招聘对象：新卒、第二新卒、既卒；

企业类型：日本中华外食连锁企业；

行业：服务、零售、外食；

职种：综合职；

雇佣形式：正社员，雇佣期限无固定；

工作地点：池袋、新宿、大阪、海浜幕張、川崎、横浜、上野、秋葉原；

岗位简介

企业招募管理培训生，培养目标为店长、经理；入职后从店铺基础业务学起，逐步理解店铺运营全貌；

工作内容

学习店铺基础业务，包括接客、调理、收银；

协助员工管理，包括排班、教育、评价；

顾客服务，包括客诉处理和服务品质提升；

库存与物资管理，包括订货、盘点、库存优化；

销售和业务数据分析，撰写报告；

面向店长、经理岗位的晋升培训；

薪资待遇

基本月薪350,000日元或400,000日元，不含加班费，加班费另计，每年涨薪3,000日元；

工作时间与休假

每天工作8小时，休息原则上1小时，月平均加班约20小时；每周休2天，带薪休假自入职6个月后产生；

福利

社会保险齐全（健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险）；交通费报销，月上限30,000日元；支持办理工作签证；定期体检；离职员工回归制度；提供员工餐；试用期3个月，待遇与薪资不变；

必备条件

学历：日本国内大学毕业；

年龄：28岁以下；

语言：日语能力考N1水平，中日双语沟通顺畅；

期望人选

职业素养高、诚实认真；勤勉负责、有毅力；重视团队合作、协调性强；

相关技能

中文、日语（N1，流利）、运营