法人销售（智能家居平台提案）

职位名称

法人销售（智能家居平台提案）｜中文母语・日语N1｜东京港区

工作内容

向不动产和医疗护理行业的企业，提案自家开发的AI×IoT平台；具体包括：了解客户课题与需求，提出解决方案；与住宅设备厂商联动，使方案具体化；与公司内部开发团队协调；跟进客户直至导入完成；

工作地点

东京都港区（另有福岡县岗位）

雇用形态

正社员（前3个月为试用期，期间为契约社员，薪资不变）

薪资待遇

年薪500万～800万日元，月薪35万～60万日元。月薪包含21小时固定加班费（47,300日元起），超出部分另行支付；每年加薪1～2次，另有决算奖金，根据业绩与贡献发放。交通费实报实销，月上限3万日元；

工作时间

9:00-18:00 或 10:00-19:00，原则不加班；

休假

年休125天以上，完全周休二日（周六日），法定假日休息；含夏季休假、年末年始休假、带薪年假、婚丧假、产假、育儿假、护理假；

福利

社会保险齐全（雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金），着装自由，免费使用饮水机，室内禁烟，规定退休年龄60岁，今后将考虑员工持股制度；

必备条件

中文：母语水平；

日语：JLPT N1水平；

大学毕业，或工业高中、高等专门学校毕业以上；

1年以上销售经验，行业不限，前一份或前前一份工作的经验也可；

优先条件

有不动产、医疗护理、汽车行业工作经验；

具备IT、IoT相关知识；

有解决方案销售或提案型销售经验；

有管理经验；

对自家开发服务及IT解决方案提案有兴趣；

主动性强，乐于学习新知识和技能；

岗位亮点

可参与自家开发平台的法人提案销售；

无需行业经验，有1年以上销售经验即可应聘；

销售部门平均年龄33岁，20至30多岁员工活跃；

个人裁量权较大，可主动推进工作；

中途入职员工多，不存在入职背景带来的障碍；

重视努力与实绩，评价不看年龄与入职经历；

选考流程

书面选考 → 一面：线上面试（含约10分钟SPI测试）→ 二面：线下面试（可能布置课题）→ 内定；从投递到结果通知约2至3周；

注意事项

海外在住者暂不接受应聘，仅限日本国内在住。