连锁酒店集团酒店管理（年入百万）

有一家日本连锁酒店集团，专门招募"两人一组"的管理团队，提供 50 天系统培训，第一年就能年入 115 万人民币以上，你会不会心动？

这不是梦，这是真实存在的机会。

这是一家什么样的公司？

• 日本全国170+家连锁商务酒店；
• 年销售额545.6 亿日元；
• 成立于1989 年，稳定运营 36 年；
• 持续扩张中，正在全国各地开设新店；

这是一家成熟的酒店集团，不是初创公司，更不是小作坊。

为什么要"两人一组"？

这是这个岗位最特别的地方。

无论你是夫妻、情侣、朋友、还是兄弟姐妹，只要两个人愿意一起工作、一起生活，就可以申请。

为什么这样设计？

因为酒店运营是 24 小时的工作，两个人可以互相配合、轮班休息，既保证服务质量，又不会把自己累垮。更重要的是，两个人一起创业，遇到困难时有个商量的对象，成功时有人分享喜悦。

收入有多少？

这是大家最关心的问题。

第 1 年：1150 万日元起；
第 2 年起：1200 万日元起；

还有激励奖金和业绩奖励。

注意，这是两人合计收入，但平均下来每人每年也有 50-60 万人民币，在日本地方城市这个收入水平已经相当不错了。

具体做什么工作？

说白了，就是负责一整栋酒店的运营。

日常工作包括：
• 客人预订和入住办理；
• 早餐服务；
• 招聘和管理兼职员工；
• 简单的财务处理；

听起来事情很多？别担心，公司提供 50 天带薪培训，从接待礼仪到紧急情况处理，手把手教你。而且随着你招募和培训的兼职员工越来越成熟，你的工作会越来越轻松。

工作时间自由吗？

这个岗位最大的优势之一就是时间自由；

没有固定的上下班时间，两个人可以根据酒店实际情况自行安排班次。当兼职员工培养起来后，你们甚至可以安排自己出去旅行；

当然，酒店是 24 小时营业的，偶尔需要早班或夜班，但这就是为什么要两人一组——可以互相轮换，不会一个人扛下所有压力。

需要什么条件？

硬性要求很少：
• 两人一组（能同住）
• 对创业或学习经营有兴趣；
• 喜欢与人打交道，有责任心；
• 会基本的电脑操作（Excel、邮件）

工作经验？最好有相关经验；
日语能力？需要有日语 N1 水平；

年龄在18-60 岁之间就行。

如果你有酒店、餐饮、管理经验，或者擅长社交媒体运营，那就更加分了。

一年之后呢？

这才是这个岗位最吸引人的地方。

一年合同期满后，你有多种发展路径：

两人一起独立创业 — 积累了经验和资金，自己开店；

继续业务委托 — 如果觉得现状不错，可以续约；

成为法人运营多家酒店 — 从管一家到管几家；

晋升总部职员 — 进入公司管理层；

海外店铺支配人 — 如果公司开拓海外市场；

这不是打工，这是用一年时间学习酒店运营和管理的全套经验，为将来的创业或职业发展打下坚实基础。

在哪里工作？

全国各地都有可能，但不能指定具体城市。

这意味着你需要接受公司的分配，可能是东京周边，也可能是地方城市。但换个角度想，这也是体验日本不同地区文化的好机会。

如何申请？

选考流程很透明：

参加说明会

提交资料（简历、工作经历、你的创业梦想）

一次选考（含实操测试和适应性测试）

社长面试

内定