住友不动产酒店前台及综合职（正社员）

职位名称：酒店前台及综合职（正社员）

招聘企业： 住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社；

工作地点： 近畿地区：大阪梅田/京都四条大宫/神户三宫（入社后东京本社研修1周后确定配属）

年收入： 345万日元起

工作内容： 入社后主要从事酒店前台业务，根据适性考虑后续职业发展。

酒店前台业务：前台接客、预约及咨询应对、观光向导、安全管理等酒店运营全面业务

酒店本部业务：销售计划、营收管理、营业、广告企划、商品企划、总务人事等企划运营管理业务

新酒店开发业务：事业计划、建筑计划、市场调查、开业准备等

应聘要求： 必须条件：

日语N2以上；

N1持有者：需有日本就业经验（合同工、派遣可）

N2持有者：需有日本住宿业就业经验（合同工、派遣可）或其他接客行业经验；

英语日常会话水平以上者优先；

薪资待遇：

基本月薪20万日元+店铺补贴2.3万日元；

奖金年2次（试用期满后）

加薪年1次（试用期满后）

各类补贴：加班补贴、深夜补贴、夜班补贴、职务补贴；

年收入示例：

一般职员（2年）：345万日元；

主任（4年）：435万日元；

系长（8年）：513万日元；

课长（11年）：650万日元；

工作时间：

酒店前台：轮班制（日班9:00-18:00/13:00-22:00，夜班18:00-次日9:00等）

本部勤务：9:00-18:00；

休假制度：

酒店前台：年间105天（轮班制）

本部勤务：周休二日（土日祝）

有薪假期最多40天；

鼓励每年休1周以上长假；

产前产后休假取得率100%；

福利待遇：

社保完备（雇用保险、劳灾保险、健康保险、厚生年金）

员工优惠（自有19家酒店、餐厅、温泉设施）

保养所（轻井泽）

员工持股会；

制服借贷（清洗费公司负担）

资格补助；

结婚贺金；

借上社宅制度（转勤时）

选考流程：

书类选考（简历、职务经历书、在留资格及期限）

一次面试（可线上）+ WEB适性检查

最终面试（在区域内酒店实施）

备注： 最终面试交通费由应聘者负担，远方应聘者可咨询免费住宿，一次面试可安排工作日9:00-19:00时间段。